在唐太宗来看的话,人才的选拔和任用其直接的关系到事业的成与败。然而这样一项工作讲起来容易,但是做起来就难了。其并非是讲考察辨别几个人,而是要将其变为一个普遍性的制度,是对于所有的人而言的,这就有了一定的困难了。在这个基础之上,李世民提出需唯贤是举。那么李世民建立了一个什么样的制度?这个制度建立有什么样的依据呢?
百家讲坛:2014-06-29
在唐太宗来看的话,人才的选拔和任用其直接的关系到事业的成与败。然而这样一项工作讲起来容易,但是做起来就难了。其并非是讲考察辨别几个人,而是要将其变为一个普遍性的制度,是对于所有的人而言的,这就有了一定的困难了。在这个基础之上,李世民提出需唯贤是举。那么李世民建立了一个什么样的制度?这个制度建立有什么样的依据呢?