进入四季度，打工人的薪酬情况如何？

智联招聘28日发布的《2020年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，冬季全国38个主要城市的平均招聘薪酬为8923元/月，一年以来首次实现环比正增长，增速达2.7%，且薪酬水平与去年同期相比也上升1.1%。

在整体月薪水平实现上升的情况下，从38个核心城市平均薪酬来看，2020年冬季，北京以11913元/月持续排在首位，上海（11468元/月）、深圳（10758元/月）和杭州（10062元/月）平均招聘月薪也均过万元。

值得注意的是，这也是杭州平均薪酬首次突破万元大关，仅次于北上深，超过一线城市广州，位居第四。杭州的招聘薪酬高，得益于高速发展的数字经济。今年疫情中，数字经济起到很重要的对冲和稳定器作用。

杭州市统计局的数据显示，今年前三季度，全市数字经济核心产业增加值2952亿元，增长11.5%，增速比上半年提高1个百分点，占GDP的25.5%。相关产业中，电子信息产品制造产业增长12.6%；人工智能产业增长10%。

根据今年4月智联招聘和恒大研究院联合推出的“中国城市人才吸引力排名”，杭州流入人才的28.8%流向了IT、通信、电子、互联网行业。从人才来源看，来自上海和北京的人才合计占比达23.6%，杭州发展所需人才主要在一线城市中，杭州也具有从一线城市争取人才的能力。

杭州之后，广州以9483元的月薪位居第五，与北上深杭均有较明显的距离。珠海、南京、宁波、东莞、厦门位居第六到第十位。总体上看，薪酬前十名城市中，有9个位居南方。相较之下，本季度平均招聘薪酬垫底的城市多集中于北部地区，包括长春、哈尔滨、沈阳、太原、烟台等城市，南方城市薪酬普遍高于北方城市。

薪酬增速上，全国核心城市中除海口与乌鲁木齐外，其他城市均呈环比增长趋势，增速最高的以贵阳、合肥、佛山为首，分别为4.7%、4.5%和4.1%。与去年相比，薪酬同比增长最快的城市为上海，增速达4.6%；新一线城市中的苏州、东莞，以及一线城市广州、北京依次排在其后。

整体上看，长三角、珠三角的城市不仅收入高，而且薪酬增长也更快。这里面的一大原因在于长三角、珠三角等发达地区近年来高新产业、新兴产业发展十分突出，人口流入较快，整体经济活力高。

从行业角度看，招聘薪酬排在前面的依然是信托/担保/拍卖/典当、基金/证券/期货/投资等金融行业，平均招聘薪资分别为12012元/月、11930元/月，位居第三的是网络游戏行业，招聘薪资为10967元/月。网络游戏行业在今年疫情的催生下进一步发展，招聘薪资环比增长6.7%，增幅较大。