12月8日，2020年度央视网教育盛典在京召开。论坛以“云生态·话未来”新时代高质量发展为主题，聚焦教育行业，表彰先进典型，研讨教育发展新变革，把脉教育发展新方向。论坛现场，中国矿业大学银川学院党委副书记、副校长王亮针对毕业生就业情况发表了自己的看法。

根据党中央、国务院、宁夏回族自治区关于“稳就业”、“保就业”的决策部署，学校要实施“一把手工程”，落实就业工作包抓机制，全力促进毕业生稳步就业。一是加强学生就业指导。将就业指导贯穿于整个学业过程中，利用班会课、讲座、网络等渠道宣传就业创业相关政策，帮助学生树立正确就业观，鼓励学生要脚踏实地，勇于到基层一线和艰苦地方去建功立业。二是做好困难群体的就业帮扶。按照“一人一档”“一人一策”要求重点帮扶，及时发放求职创业补贴，首推就业咨询信息，疏导缓解就业心理压力。三是做好就业服务不断线。面对疫情，充分调动各方力量搜集咨询信息，邀请用人单位召开网络招聘会，引导学生通过多种就业平台求职，精准推送就业信息给合适的学生。四是鼓励学生多参加社会实践及岗位实习。有效缩短了学生毕业入职后的适应期，帮助学生又快又稳地融入社会。

近年来，高校毕业生出现“慢就业”的现象，部分毕业生不急于求职和求学，而是让自己暂时处于待定状态，“慢就业”现象形成的原因是多方面的。随着生活水平的提高，父母对于孩子的就业期望和要求更高了，大学生不为生计担忧，考虑职业长期发展和就业质量，也有大学生逃避就业压力，对自己的前途比较茫然。作为高校，一方面鼓励学生参加社会实践，要接触行业、接触社会，帮助他们更好地认识自己与行业人才需求之间的差距，从而做好学业和职业生涯的规划。另一方面，要加强理想信念教育，鼓励学生到祖国西部、基层奉献青春，自觉把实现个人理想融入到服务党和国家事业发展中去。