岁末年初，各地各部门又到了年终考核的时候，为了防止“材料出政绩”等形式主义、官僚主义，湖北省委、省纪委加强了对实际工作现场的检查。
群众是否满意，成了湖北省落实党风廉政建设责任制年终考核的一项重要指标。
在2017年度的年终考核中，湖北省一方面通过考核组牵头测评进行明察，另一方面通过实地暗访掌握第一手情况，明察与暗访的结果互相印证，不仅让考核成绩更加真实，更让群众手中握有了官员政绩考核的发言权。
在落实党风廉政建设责任制年终考核的部署中，湖北省要求各级考核组坚决改掉坐会议室、听汇报、看材料的模式，将更多的时间和精力投入明察暗访，通过下沉基层，以下看上，对照检查工作落实情况，紧盯是否存在层层重复开会、以会议落实会议以及写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”等问题。
湖北省一系列年终考核的改革措施不仅让基层干部不再疲于迎接检查，而且可以抽出精力，更高质量地落实各项工作，也使得考核的指挥棒作用变得更加有效、务实。
